ตอนที่ 61 พนักงานใหม่อยากลองของ

1294 คำ

การประชุมบอร์ดในวาระต่อมามีเรื่องสำคัญที่ทุกคนตั้งใจฟัง ซึ่งไม่ใช่เรื่องผลประกอบการหรือแผนขยายโรงงานใดใด แต่เป็นเรื่องการให้หรือโครงการ CSR ของบริษัทที่นำเสนอโดยวันวิสาข์ ตัวแทนผู้ถือหุ้นจากรามโฮลดิ้ง เธอเป็นคนลุกขึ้นนำเสนอโปรเจ็คมูลนิธิ Live for life ภายใต้การดำเนินการของโรงพยาบาลโชติภิวรรธ “นี่ไม่ใช่โครงการ CSR เพื่อภาพลักษณ์ค่ะ” เธอพูดตรงประเด็น “แต่เป็นระบบรองรับช่วงที่ทั้งคนและสัตว์หลุดจากกลไกปกติของสังคม” เธออธิบายขอบเขตงานของศูนย์อย่างชัดเจน “เช่นการเยียวยาจิตใจของเจ้าของสัตว์ที่สูญเสียสัตว์เลี้ยง หรือการเยียวยาจิตใจสมาชิกในครอบครัวหลังการสูญเสียคนสำคัญไป” โดยมูลธินิจะไม่ทำงานซ้ำซ้อนกับภาครัฐ และบางส่วนได้รับความร่วมมือจากรัฐเช่นได้รับการสนับสนุนบุคลากร เช่น นักสังคมสงเคราะห์จากพม.มาให้คำแนะนำต่างๆ หรือร่วมเป็นอาสาสมัครโครงการ ในห้องประชุมเงียบไปชั่วครู่หลังจากที่เธอพูดจบ พ

อ่านฟรีสำหรับผู้ใช้งานใหม่
สแกนเพื่อดาวน์โหลดแอป
Facebookexpand_more
  • author-avatar
    ผู้เขียน
  • chap_listสารบัญ
  • likeเพิ่ม